HR Manager (KOREAN)
Amaze VR
People & HR
Seoul, South Korea
Posted on Thursday, November 2, 2023
AmazeVR
과 함께 할 HR 매니저를 찾습니다
과 함께 할 HR 매니저를 찾습니다 이 페이지의 링크 주소는 https://careers.amazevr.com/kor/job/2023-hr-mgr
회사 개요
내가 좋아하는 아티스트를 바로 눈앞에서 볼 수 있다면 어떨까?
AmazeVR은 VR 콘서트를 제작 및 유통 하는 플랫폼 기업입니다. VR 콘서트를 통해 팬들은 그 어느 때보다도 아티스트를 가깝게 만나는 경험을 할 수 있습니다. Spotify, 멜론이 언제 어디서나 음악을 듣도록 만든 것처럼 AmazeVR는 전세계 팬들이 자신의 눈 앞에서 아티스트 공연을 보는 경험을 할 수 있게 하려고 합니다.
카카오 초기 핵심인력들이 2015년 창업한 이래 글로벌 선도 VR 기업으로 자리 잡았습니다. 하이퍼리얼 9K+ 실사 촬영 기술, 언리얼 엔진 기반의 VR VFX 파이프라인, AI 업스케일링 (화질개선), AI 리라이팅(3D Depth 구성), AI 키잉 등의 독자적인 VR 기술을 기반으로 아티스트의 VR 콘서트를 제작하고, 이를 온라인과 오프라인으로 유통하고 있습니다. 전체 팀은 약 50여 명으로 구성되어 있고, 미국 로스앤젤레스(LA)에 본사를, 서울에는 자회사를 운영하고 있습니다.
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AmazeVR은 여태껏 총 5,080만불 (약 697억원)의 투자를 유치해서, 2015년부터 꾸준히 사업을 영위하고 있습니다.
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2022년 상반기, AmazeVR의 첫 번째 프로젝트는 그래미상 3회 수상자인 메건 디 스탤리언(Megan Thee Stallion)과의 ‘Enter Thee Hottiverse’ VR 콘서트 투어였으며, 이는 미국 17개 주요 도시에서 성공적으로 진행되었습니다.
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2022년 7월, SM엔터테인먼트와 합작법인을 설립하였고 SM 소속 아티스트의 VR Concert 제작을 시작 하였으며, 2023년 10월 에스파 VR 콘서트의 메가박스 상영을 시작으로 K-pop 아티스트로도 본격적으로 확장 중입니다.
2024년 초 애플이 첫번째 XR 헤드셋인 Vision Pro를 출시합니다. 이를 시작으로 XR 헤드셋의 대중화가 시작될 것입니다. AmazeVR은 독보적인 기술을 바탕으로 아티스트와 팬이 더욱 가깝게 소통할 수 있는 VR 콘서트 플랫폼을 계속 만들어 갈 것입니다.
AmazeVR을 더 알고 싶다면?
채용 개요
AmazeVR은 VR 콘서트라는 음악 메타버스 경험을 제공하기 위해 최근 빠른 속도로 팀을 키워가고 있습니다. 강남에 위치한 한국 오피스는 미국 오피스와 One Team으로 움직이고 있고 빠르게 성장하고 있습니다.
그동안 경영팀이 주도했던 Team Growth를 조금 더 체계적이고 속도감있게 추진하는데 있어서 핵심적인 역할을 해줄 역량있는 HR 매니저를 찾고 있습니다. 굉장히 다른 Background에서 하나의 비전을 위해 모인 AmazeVR 팀과 함께 소통하며 새로운 체계를 쌓아나가는 것에 대한 동기부여와 보람을 느낄 수 있는 분을 찾고 있습니다.
VR 그리고 음악을 좋아하시는 분이라면 더욱 환영합니다. 음악이 VR이라는 기술을 만나서 어떤 컨텐츠가 만들어지는지, 미국 팝음악 시장의 중심에서는 어떤 일이 일어나고 있는지 직접 가까이서 경험하고, AmazeVR이 만드는 변화에 동참하실 수 있습니다. 미국 오피스와의 타이트한 협업과정에서 직접 다른 회사에서 찾을 수 없는 유니크한 경험도 얻을 수 있습니다.
담당 업무
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HR 전반 관리 업무
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회사의 인사 정책과 복지 정책을 설계하고 운영합니다. 이를 통해 조직의 효율성 및 직원 만족도를 향상시킵니다.
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법인별 및 조직별 인사 정보와 인력 계획을 효과적으로 관리하고 HRIS 도입을 통해 이를 최적화합니다.
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국제적으로 발생하는 인사 및 노무 이슈를 신속하게 파악하고 대응합니다.
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평가 보상 업무
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성과 평가 및 360도 피드백 프로그램을 개발하고 운영하여 직원의 개발과 성장을 지원합니다.
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급여와 스톡 옵션을 포함한 보상 관련 업무를 전담합니다.
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미국과 한국 각각의 HR 에이전시를 관리하고 인건비 분석을 수행합니다.
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인재 영입
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AmazeVR의 성장을 위해 우수 인재를 발굴하고 영입하는 역할을 팀과 협업하여 수행합니다.
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각 직군별 Open Position에 대한 이해와 Job Market 동향 파악을 통해 효과적인 인재 확보를 지원하며, 핵심 직군의 인재 네트워킹을 통한 우수 인재 Pool 관리를 진행합니다.
자격 요건
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HR 관련 경력 5년 내외
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Hiring Process 전반에 대한 경험과 지식을 보유하신 분
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Business English에 익숙하신 분
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능숙한 의사소통 능력과 원만한 대인관계 능력을 갖추신 분
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디테일에 강하고 책임감을 갖추신 분
우대 사항
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Direct Sourcing 경험이 있는 분
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Fast-paced 스타트업 업무 경험
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스타트업이나 IT 기업 채용 브랜딩 경험
근무 환경
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2호선 선릉역 도보 5분거리 오피스 소재
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미국 본사 현지 팀원들과 지속적인 커뮤니케이션 기회
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카카오에서의 성공적인 창업경험을 보유한 경영진
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전문성과 상호존중에 바탕해 치열하되 합리적으로 일하는 업무 문화
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글로벌 탑 아티스트 및 K-pop 아티스트와 함께 콘텐츠 제작
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점심 식대 제공 및 유연한 근무 제도
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임직원 건강검진
지원 방법
careers@amazevr.com 에 이력서와 간략한 자기소개를 공유해주세요. 같이 새로운 엔터테인먼트를 만들어갈 수 있길 바랍니다.
