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Workplace Experince Coordinator

CBRE

CBRE

Mexico City, Mexico
Posted on Tuesday, January 30, 2024
Workplace Experince Coordinator
Job ID
152040
Posted
30-Jan-2024
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Administrative, Customer Service, Facilities Management
Location(s)
Coyoacan - Ciudad de Mexico - Mexico

CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo.

Nos encontramos en búsqueda de WORKPLACE EXPERIENCE COORDINATOR que se encuentre interesado en continuar su desarrollo y desee un nuevo reto profesional.

Perfil:

  • Lugar de trabajo: Torre Aleph, Coyoacan
  • Licenciatura en Administración, Turismo, a fin.
  • Inglés avanzado
  • Paquetería Office: Excel intermedio (para manejo de inventario), Word, Outlook

  • Experiencia:
    • 3 años de experiencia en puesto similar

  • Actividades:
    • Gestión de operación
    • Comunicación con proveedores
    • Supervisión a los servicios de trabajo: recepción, gestión de salas de reunión, eventos, gestión de material de oficina, servicio de catering, estacionamiento, etc.
    • Gestión de comedor
    • Comunicación interna

  • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención a cliente, sentido de urgencia, atención al detalle

  • Horario: Lunes a viernes de 8 am a 6:00 pm

¿Qué significa trabajar en CBRE?

• Estamos en búsqueda de la excelencia por lo que siempre estaremos en búsqueda de líderes que hagan la diferencia

• Nunca serás parte del promedio ya que serás parte de una empresa con los mejores consultores en Real Estate

• Siempre aprenderás algo nuevo y nunca te aburrirás ya que nuestra compañía está creciendo así que los retos son continuos

• Somos una empresa innovadora, diferente y que invierte en tecnología para asegurar que cuentes con las mejores herramientas de trabajo

CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.