Un lieu lorsque les gens sont importants.
Commencez votre cheminement de carrière avec Univar Solutions! Ici, vous pouvez avoir un impact sur le monde qui vous entoure et accélérer votre progression de carrière dans des domaines qui vous dynamisent et vous passionnent.

Chargé(e) de Ressources Humaines/ HR Business Partner Droit social - H/F

Poste à pourvoir en CDD (8 mois)

Vos missions et responsabilités principales :

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines France, au sein d’une équipe de 6 personnes vous serez directement rattaché (e) au DRH.

Vos missions seront les suivantes :

Conseil en droit social & dialogue social :

• Seconder le DRH dans la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE et commissions) et dans la négociation des accords collectifs ;
• Coordonner le déploiement des actions et mesures prévues dans les différents accords (NAO, Qualité de vie et amélioration des conditions de travail, Handicap, Egalité Hommes/Femmes, GEPP, etc…) ;
• Garantir la conformité de notre activité aux lois du travail et aux réglementations en vigueur ;
• Assurer la veille juridique.

Gestion opérationnelle de votre périmètre :

• Décliner les politiques RH Groupe sur votre périmètre : intégration, mobilité, formation et développement, management de la performance, rémunération, ... ;
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs collaborateurs (recrutement, évolution des organisations, gestion des carrières, discipline, ...) ;
• Superviser le bon déroulement des intégrations et le déploiement du plan de formation ;
• Promouvoir et diffuser une culture du feedback et du management responsable ;
• Collaborer à la conception et la mise en œuvre des programmes de développement des talents.

Votre profil :

• Bac +5 en Droit social ou Management des Ressources Humaines
• Anglais courant
• Expérience RH opérationnelle (3/5 ans mini) et expertise reconnue en matière de droit du travail
• Excellente communication
• Être à l'aise dans un environnement international et matriciel en constante évolution.

Univar Solutions est l'un des principaux distributeurs mondiaux de produits chimiques et d'ingrédients essentiels à la sécurité, à la santé et au bien-être dans nos vies quotidiennes – des médicaments et vitamines vitaux aux désinfectants pour les mains et aux matériaux industriels utilisés pour le nettoyage, la construction, etc. Notre équipe mondiale de plus de 10 000 employés nous aident à concrétiser notre vision qui est de redéfinir la distribution et devenir le distributeur de produits chimiques et d'ingrédients le plus apprécié de la planète!

Nous offrons un ensemble de récompenses totales incluant une rémunération et des incitations alignées sur le marché ainsi que divers avantages pour soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier de nos employés.

Univar Solutions soutient les solutions durables pour le monde qui nous entoure, afin que nous puissions collaborer à maintenir nos communautés en santé, bien nourries, propres et en sécurité!

Nous nous engageons à l'égard d'une main-d'œuvre diversifiée et d'une culture d'inclusion. Ensemble, nous bâtissons une culture qui tient compte et respecte les expériences, les perspectives et l'expertise uniques de chaque employé. Grâce à nos réseaux de ressources dédiés aux employés, nous offrons des occasions de développement et de croissance qui nous poussent à redéfinir notre industrie tout en faisant une différence dans nos communautés.

Univar Solutions souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur leur race, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur religion, leur origine nationale, leur âge, leur handicap, leur statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée.